Ճանաչում և պարգևներ

Գնահատման ծրագրերը չափազանց կարևոր են I-FLOW-ի համար: Դա ոչ միայն «ճիշտ բան է, այլև կարևոր է մեր տաղանդավոր աշխատակիցներին աշխատանքի մեջ ներգրավված և երջանիկ պահելու համար: I-FLOW-ն հպարտ է աջակցել մեր թիմի անդամներին և պարգևատրել նրանց նվաճումները:

- Խրախուսական բոնուսային ծրագիր
-Հաճախորդների սպասարկման բոնուսային ծրագիր
- Առավել գերազանց գործընկերների ճանաչման ծրագիր (MEA)
- Ներքին ուղղորդման ծրագիր
- Թիմային PK մրցանակներ
Բիզնեսի նպատակներին հասնելու մրցանակներ
Միջինից բարձր աշխատավարձեր
Կարիերայի զարգացման հնարավորություն
I-Flow-ն կարևորում է աշխատակիցների կարիերայի զարգացումը՝ ապահովելով վերելքի և միջֆունկցիոնալ տեղաշարժի հնարավորություններ։

Ինքնազարգացում

I-Flow-ն հավատում է, որ միայն շարունակական ուսուցումը կարող է մարդկանց ուղղորդել դեպի ավելի լավ «ես», հասնել ոլորտի առաջատարին կամ նույնիսկ դառնալ առաջատարը։

• Դեյլ Քարնեգի քոլեջի կողմից անցկացվող վերապատրաստում

• Ներքին առևտրի վերապատրաստում (ոլորտի միտումներ, թիմի կառուցում, թիմի մոտիվացիա)

• Ներքին վերապատրաստում (տեխնոլոգիա և բիզնես)

Հասարակայնության հետ կապերի ջանքեր

I-Flow-ն հասարակայնության հետ կապերը դիտարկում է որպես ընդլայնման հնարավորություն

լավ հնարավորություն է ընդլայնելու իր հորիզոնները, գտնելու ոլորտը և սովորելու ականավոր գործընկերներից։