I-FLOW-ի համար ճանաչման ծրագրերը չափազանց կարևոր են: Դա ոչ միայն «ճիշտ բան է, այլև կարևոր է մեր տաղանդավոր գործընկերներին աշխատանքում ներգրավված և երջանիկ պահելու համար: I-FLOW-ը հպարտ է աջակցել մեր թիմի անդամներին և պարգևատրել նրանց ձեռքբերումները:
- Խրախուսական բոնուսային ծրագիր
- Հաճախորդների սպասարկման բոնուսային ծրագիր
- Առավել գերազանց գործընկերների (MEA) ծրագիր
- Ներքին ուղղորդման ծրագիր
- Թիմի PK մրցանակներ
Բիզնես նպատակներին հասնելու մրցանակներ
Միջինից բարձր աշխատավարձեր
Կարիերայի զարգացման հնարավորություն
I-Flow-ը գնահատում է գործընկերների կարիերայի զարգացումը` ապահովելով վերընթաց և բազմաֆունկցիոնալ շարժման հնարավորություններ:
Ինքնազարգացում
I-Flow-ը կարծում է, որ միայն շարունակական ուսուցումը կարող է մարդկանց առաջնորդել դեպի ավելի լավ «ես»՝ հասնելով կամ նույնիսկ լինելով առաջատարը ոլորտում:
• Դասընթաց Դեյլ Քարնեգի քոլեջի կողմից
• Ներքին առևտրի ուսուցում (արդյունաբերության միտումներ, թիմի ձևավորում, թիմի մոտիվացիա)
• Ներքին ուսուցում (Տեխնոլոգիա և բիզնես)
Իրազեկման ջանքեր
I-Flow-ը դիտարկում է իրազեկումը որպես ընդլայնվելու հնարավորություն
լավ հնարավորություն է ընդլայնելու իր հորիզոնները, տեղորոշելու արդյունաբերությունը և սովորելու նշանավոր հասակակիցներից:
Հրապարակման ժամանակը՝ Ապրիլ-19-2020