Qingdao I-Flow-ում գերազանցության հանդեպ մեր հանձնառությունը տարածվում է մեր արտադրանքի և ծառայությունների սահմաններից այն մարդկանց վրա, ովքեր այդ ամենը հնարավոր են դարձնում: Մենք գիտակցում ենք, որ մեր աշխատակիցները մեր հաջողության հիմքն են, այդ իսկ պատճառով մենք մեծ հպարտությամբ ենք նշում նրանց ծննդյան տոները խանդավառությամբ և երախտագիտությամբ:
Մեր ծննդյան տոնակատարությունները ավելին են, քան պարզապես ավանդույթ. դրանք մեր ընկերության մշակույթի արտացոլումն են, որը գնահատում է յուրաքանչյուր անհատի ներդրումը: Յուրաքանչյուր ծննդյան օր հնարավորություն է երախտագիտություն հայտնելու մեր նվիրված թիմի անդամներին, ովքեր անխոնջ աշխատում են պահպանել որակի և սպասարկման բարձր չափանիշները, որոնք ակնկալում են մեր հաճախորդները մեզանից:
Տոնակատարության ընթացքում մեր աշխատակիցները վայելեցին գեղեցիկ զարդարված տորթ, կիսվեցին ծիծաղով և ստացան անհատականացված նվերներ՝ ի նշան ընկերության կողմից գնահատանքի: Միջոցառումը խթանեց պատկանելության և միասնության զգացումը՝ հիշեցնելով բոլորին, որ Qingdao I-Flow-ում մենք ավելին ենք, քան պարզապես գործընկերներ. մենք ընտանիք ենք:
Այս տոնակատարությունները դրական և ներառական աշխատավայրում միջավայր ստեղծելու մեր հանձնառության անբաժանելի մասն են: Որպես ընկերություն, որը գնահատում է և՛ մասնագիտական գերազանցությունը, և՛ անձնական բարեկեցությունը, մենք հասկանում ենք, որ մեր աշխատակիցների կարևոր իրադարձությունների ճանաչումը նպաստում է նրանց ընդհանուր երջանկությանը և աշխատանքից բավարարվածությանը:
Մենք հպարտանում ենք ոչ միայն բարձրորակ փականների և աքսեսուարների արտադրությամբ, այլ նաև ստեղծելով աշխատանքային միջավայր, որտեղ յուրաքանչյուր աշխատակից իրեն գնահատված և հռչակված է զգում: Qingdao I-Flow-ում մենք ձգտում ենք ապահովել, որ մեր թիմի անդամներին աջակցեն ինչպես իրենց մասնագիտական նախաձեռնություններում, այնպես էլ իրենց անձնական կյանքում:
Հետևե՛ք ավելի շատ թարմացումների, քանի որ մենք շարունակում ենք շնորհավորել այն մարդկանց, ովքեր մեր ընկերությունը դարձնում են համաշխարհային առաջատար փականների արդյունաբերության մեջ: Միասին մենք կշարունակենք կառուցել պայծառ ապագա՝ մեկ-մեկ տոնակատարություն:
Հրապարակման ժամանակը՝ օգ-09-2024